Osobní personální marketing pro ty, kdo plánují změnu – Cross-training

Každý sám sobě personalistou • personální marketing a práce s tzv. „životním cyklem zaměstnance“, orientace v životním cyklu organizace • psychologické dohody • autodiagnostika • osobní kompetenční model • jak rozeznat malou menšinu opravdu důležitých věcí • schopnost obnovy vlastních sil • každý sám sobě marketérem • jaké hodnoty mohu nabídnout na pracovním trhu • o jakou cenu své práce usilovat • promotion a komunikace na pracovním trhu • setkání dvou světů: Personální marketing jako nástroj HR oddělení vs. osobní personální marketing pracovníků • retence zaměstnanců • portfóliová práce na více pracovních projektech pro různé zaměstnavatele.

Kurz je vhodný jak pro ty, kteří dobrou nebo lepší práci hledají, tak pro ty, kteří chtějí lépe pochopit mentalitu a kompetenční předpoklady svých zaměstnanců i těch, kteří práci hledají. Zvláštní pozornost kurz věnuje začínajícím talentovaným juniorům a také těm seniorním zaměstnancům, kteří chtějí nalézt vhodnější práci.

Metody personálního marketingu v novém světě práce. Jak nabídnout své silné stránky na členitém pracovním trhu? Nové formy práce. Horizontální a vertikální kariéry. Pracovní portfólia a formulace životních cílů. Co všechny organizace opravdu zajímá? Zaměstnanecké kompetence. Jak být kompetentním freelancerem? Kdy být podnikatelem? Realistické hodnocení vlastních možností na trhu práce. Jak vyjednávat co nejlepší rámce práce. A také pohled z druhé strany. Metody personálního marketingu ze všech stran trendovou metodou cross-trainingu.

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.