Online kurz - Jak realizovat Assessment a Development Centre
Základní informace
Kategorie:
Jazyk:
Organizátor:
Termín a místo
Aktuálně nejsou vypsány žádné termíny,
poptejte indiviuální termín.Poptat jiný termín
Popis kurzu
Rozhodli jste se realizovat Assessment nebo Development centrum a chcete, aby vše proběhlo v pořádku a podle Vašich představ? Správně jej průběžně řídit? Organizovat poradu hodnotitelů, rozloučit se s některými kandidáty a získat zpětnou vazbu? S tím Vám pomůže virtuální kurz Jak realizovat Assessment a Development centre.
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Obsah AC/DC
• Zahájení, pozorování, hodnocení
• Porady hodnotitelů
• Zvládání náročných situací
• Trychtýřovitý model AC
• Zpětná vazba v DC
Pro koho je kurz vhodný:
Každého, kdo chce mít TOP zaměstnance :-) především personalisty a manažery
Co všechno se dozvíte:
V kurzu se budeme zabývat tím, jak dobře realizovat Assessment centre (AC) a Development centre (DC). Obsáhneme všechno to, co se děje v průběhu samotného AC/DC. Řekneme si, jak je zahájit, jak zadávat modelové situace a hrát role, jak správně pozorovat a čeho se při pozorování a hodnocení vyvarovat. Budeme se věnovat poradám hodnotitelů a zvládání náročných situací. Dozvíte se, co je to trychtýřovitý model AC a jak se v jeho průběhu s některými kandidáty rozloučit. Na závěr si povíme něco k poskytování zpětné vazby v rámci DC a zakončení celé akce.
Kdo Vás kurzem provede: Věra Müllerová
Za jak dlouho se vše naučíte: 50 minut
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Obsah AC/DC
• Zahájení, pozorování, hodnocení
• Porady hodnotitelů
• Zvládání náročných situací
• Trychtýřovitý model AC
• Zpětná vazba v DC
Pro koho je kurz vhodný:
Každého, kdo chce mít TOP zaměstnance :-) především personalisty a manažery
Co všechno se dozvíte:
V kurzu se budeme zabývat tím, jak dobře realizovat Assessment centre (AC) a Development centre (DC). Obsáhneme všechno to, co se děje v průběhu samotného AC/DC. Řekneme si, jak je zahájit, jak zadávat modelové situace a hrát role, jak správně pozorovat a čeho se při pozorování a hodnocení vyvarovat. Budeme se věnovat poradám hodnotitelů a zvládání náročných situací. Dozvíte se, co je to trychtýřovitý model AC a jak se v jeho průběhu s některými kandidáty rozloučit. Na závěr si povíme něco k poskytování zpětné vazby v rámci DC a zakončení celé akce.
Kdo Vás kurzem provede: Věra Müllerová
Za jak dlouho se vše naučíte: 50 minut
Chcete se na něco k danému kurzu zeptat?
Zeptejte se nás. Vše Vám zodpovíme.