Online kurz - Trénink trenérů
Základní informace
Kategorie:
Jazyk:
Organizátor:
Termín a místo
Aktuálně nejsou vypsány žádné termíny,
poptejte indiviuální termín.Poptat jiný termín
Popis kurzu
Chcete se stát lektorem? Vydělávat si učením ostatních a pomáhat jim s rozvojem? Virtuální kurz Trénink trenérů Vás na tuto roli skvěle připraví.
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Komplexní příprava na lektorskou roli
• Zvládání náročných situací při výcviku
• Systematický přístup ke vzdělání
Pro koho je kurz vhodný:
Každého, kdo chce být skvělým trenérem :-) především pak lektory
Co všechno se dozvíte:
V tomto kurzu účastníci poznají komplexní repertoár dovedností, znalostí a předpokladů pro úspěšnou realizaci vzdělávacích, tréninkových kurzů v roli lektora. Seznámí se nejen se základními principy pro vedení a tvorbu vzdělávacích kurzů, ale také se souvisejícími oblastmi, jako jsou komunikační dovednosti, mentorink či potřebné osobnostní vlastnosti. Konkrétně představíme vztah tréninku a učení, podstatu role trenéra/lektora, metody rozvoje (např. on the job training, mentoring), charakteristiku dobrých kurzů (rytmus výcviku a zapojení účastníků, designování výcviku, výcvikové techniky, příprava učební jednotky), přenos naučeného do praxe a styly vedení výcviku včetně zvládání neobvyklých situací. V oblasti efektivní komunikace pak zvýrazníme význam neverbální komunikace a aktivního naslouchání. Naučíme se, co dělat s pasivními účastníky a představíme také systematický přístup ke vzdělávání.
Kdo Vás kurzem provede: Veronika Poláčková
Za jak dlouho se vše naučíte: 30 minut
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Komplexní příprava na lektorskou roli
• Zvládání náročných situací při výcviku
• Systematický přístup ke vzdělání
Pro koho je kurz vhodný:
Každého, kdo chce být skvělým trenérem :-) především pak lektory
Co všechno se dozvíte:
V tomto kurzu účastníci poznají komplexní repertoár dovedností, znalostí a předpokladů pro úspěšnou realizaci vzdělávacích, tréninkových kurzů v roli lektora. Seznámí se nejen se základními principy pro vedení a tvorbu vzdělávacích kurzů, ale také se souvisejícími oblastmi, jako jsou komunikační dovednosti, mentorink či potřebné osobnostní vlastnosti. Konkrétně představíme vztah tréninku a učení, podstatu role trenéra/lektora, metody rozvoje (např. on the job training, mentoring), charakteristiku dobrých kurzů (rytmus výcviku a zapojení účastníků, designování výcviku, výcvikové techniky, příprava učební jednotky), přenos naučeného do praxe a styly vedení výcviku včetně zvládání neobvyklých situací. V oblasti efektivní komunikace pak zvýrazníme význam neverbální komunikace a aktivního naslouchání. Naučíme se, co dělat s pasivními účastníky a představíme také systematický přístup ke vzdělávání.
Kdo Vás kurzem provede: Veronika Poláčková
Za jak dlouho se vše naučíte: 30 minut
Chcete se na něco k danému kurzu zeptat?
Zeptejte se nás. Vše Vám zodpovíme.