Personalista (kód: 62-007-N) - profesní zkouška

Zkouška profesní kvalifikace podle kvalifikačního standardu Národní soustavy kvalifikací

Zkouška je určena pro všechny zájemce z řad veřejnosti, kteří mají zájem získat kvalifikaci v tomto oboru.

 

Obsahová náplň

Odborné způsobilosti, kterou jsou zkouškou ověřovány:

• Orientace v pracovně právní a další příslušné legislativě
• Orientace v oblasti personálního managementu.
• Organizování vzdělávání zaměstnanců
• Zajišťování náborových činností
• Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců
• Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě
• Organizování kolektivního vyjednávání
• Tvorba a spravování dokumentů v administrativně personální činnosti
• Využívání prostředků výpočetní techniky

Požadavky na odborné dovednosti a způsob jejich ověření jsou obsaženy v hodnotícím standardu.

 

Vstupní požadavky

• 18 let
• základní vzdělání (v případě konání zkoušky, která je součástí rekvalifikačního kurzu, se požadavek na vzdělání řídí podmínkami příslušné akreditace MŠMT).

Způsop ukončení

• Zkouška probíhá před dvoučlennou odbornou komisí autorizovanou Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR.
• Skládá se z ústní a z písemné části, uchazeč v rámci zkoušky řeší případovou studii.

Výstupní doklad

Osvědčení o získání profesní kvalifikace

Zobrazit termíny kurzů