Online kurz - SSmlouva s agenturou - na co si dát pozor?
Základní informace
Kategorie:
Jazyk:
Organizátor:
Termín a místo
Aktuálně nejsou vypsány žádné termíny,
poptejte indiviuální termín.Poptat jiný termín
Popis kurzu
Chcete při nabírání zaměstnanců využít služeb personální agentury? Udělejte to profesionálně - vyřešte správně sjednávání i ukončování smlouvy, odměňování i pokuty, vhodně specifikujte výběr kandidáta. Pomůže Vám s tím právě tento virtuální kurz z názvem Smlouva s agenturou - na co si dát pozor?
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Jaký je rozdíl mezi metodou přímého vyhledávání a náborem
• Správně vyhodnotit, zda použít metodu přímého vyhledávání nebo naopak klasický nábor a to tak, aby pro Vás bylo výběrové řízení časově i finančně co nejefektivnější
• Kde je hranice mezi detailní specifikací profilu hledaného kandidáta a diskriminací
• Na jaké detaily si dát pozor při podpisu smlouvy s personální agenturou
Pro koho je kurz vhodný:
Zejména pro personalisty a HR manažery, ale i pro širší vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky
Blíže o obsahu kurzu:
V prvním tématu vysvětlíme rozdíl mezi tzv. náborem a metodou přímého výběru, kterou se zabývá Boyden, a kdy jednotlivé metody použít. Pokud se rozhodnete, že metoda přímého výběru je vhodné řešení, je nutné uzavřít smlouvu s personální agenturou. V tématu vysvětlíme, jak na exkluzivitu, smluvní pokuty, na jakém principu odměňování fungují personální agentury a na co si dát pozor při sjednávání nebo ukončení smlouvy včetně úskalí specifikace profilu kandidáta. Pozor si dejte v citlivých bodech profilu, jako je například pohlaví nebo věk, aby nedocházelo k diskriminaci. Rovné zacházení ovšem není absolutní pojem. Jsou případy, kdy o diskriminaci nejde. Pokud chcete vědět, jak na to, kdy můžete požadovat jen muže nebo čistý trestní rejstřík, podívejte se na první video z naší série.
Kdo Vás kurzem provede: Petra Trojanová a Barbora Tošovská
Za jak dlouho se vše naučíte: 8 minut
O projektu HR HOT ISSUES:
Advokátní kancelář Rentsch Legal spolu s pražskou kanceláří Boyden Executive Search pro Vás připravila zajímavý projekt HR HOT ISSUES. Jedná se o sérii osmi online kurzů určených především personalistům či HR manažerům, ale i širšímu vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky. On-line, stručně a hlavně prakticky Vás v rámci projektu provedeme celým životem zaměstnance ve společnosti, a to z pohledu personalisty i právníka.
Co se v tomto kurzu naučíte:
• Jaký je rozdíl mezi metodou přímého vyhledávání a náborem
• Správně vyhodnotit, zda použít metodu přímého vyhledávání nebo naopak klasický nábor a to tak, aby pro Vás bylo výběrové řízení časově i finančně co nejefektivnější
• Kde je hranice mezi detailní specifikací profilu hledaného kandidáta a diskriminací
• Na jaké detaily si dát pozor při podpisu smlouvy s personální agenturou
Pro koho je kurz vhodný:
Zejména pro personalisty a HR manažery, ale i pro širší vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky
Blíže o obsahu kurzu:
V prvním tématu vysvětlíme rozdíl mezi tzv. náborem a metodou přímého výběru, kterou se zabývá Boyden, a kdy jednotlivé metody použít. Pokud se rozhodnete, že metoda přímého výběru je vhodné řešení, je nutné uzavřít smlouvu s personální agenturou. V tématu vysvětlíme, jak na exkluzivitu, smluvní pokuty, na jakém principu odměňování fungují personální agentury a na co si dát pozor při sjednávání nebo ukončení smlouvy včetně úskalí specifikace profilu kandidáta. Pozor si dejte v citlivých bodech profilu, jako je například pohlaví nebo věk, aby nedocházelo k diskriminaci. Rovné zacházení ovšem není absolutní pojem. Jsou případy, kdy o diskriminaci nejde. Pokud chcete vědět, jak na to, kdy můžete požadovat jen muže nebo čistý trestní rejstřík, podívejte se na první video z naší série.
Kdo Vás kurzem provede: Petra Trojanová a Barbora Tošovská
Za jak dlouho se vše naučíte: 8 minut
O projektu HR HOT ISSUES:
Advokátní kancelář Rentsch Legal spolu s pražskou kanceláří Boyden Executive Search pro Vás připravila zajímavý projekt HR HOT ISSUES. Jedná se o sérii osmi online kurzů určených především personalistům či HR manažerům, ale i širšímu vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky. On-line, stručně a hlavně prakticky Vás v rámci projektu provedeme celým životem zaměstnance ve společnosti, a to z pohledu personalisty i právníka.
Chcete se na něco k danému kurzu zeptat?
Zeptejte se nás. Vše Vám zodpovíme.
Další oblíbené kurzy školitele
Brno-Černovice
Management a leadershipBusiness Brunch ® Celoroční balíček 2023
Brno-Černovice
Management a leadershipBusiness Brunch ® Identita a integrita
Brno-Černovice
Management a leadershipBusiness Brunch ® Letní speciál: Struktura a Time management
Brno-Černovice